Rukovalac: [Naziv firme]
Adresa prostora: [Adresa kancelarije]
Datum: [dd.mm.gggg]
Verzija: 1.0
Odgovorno lice: [Ime i funkcija]

1) Opis obrade (šta tačno radimo)

  1. Aktivnost obrade: Video-nadzor poslovnog prostora (CCTV).

  2. Podaci koji se obrađuju: video-snimak (slika lica, kretanje i ponašanje u prostoru). Audio se ne snima.

  3. Lica na koja se odnosi obrada: zaposleni, posetioci/klijenti (ako dolaze), dostavljači.

  4. Lokacije kamera / kadar: [npr. ulaz + deo zajedničkog prostora].

  5. Rad sistema: [24/7] ili [samo u radno vreme].

  6. Rok čuvanja: [npr. 7/14/30 dana] + izdvajanje snimka samo u slučaju incidenta.

  7. Pristup snimcima: [ime/funkcija], samo po potrebi (incident/šteta/zahtev organa), uz evidenciju pristupa.

  8. Primaoci: nadležni organ po zahtevu; osiguranje u slučaju štete; serviser samo ako je nužno (po ugovoru).

2) Legitimni interes (svrha) – šta želimo da postignemo

Legitimni interes rukovaoca:

  • zaštita imovine (oprema, dokumentacija, novac),

  • bezbednost zaposlenih i posetilaca,

  • prevencija i dokazivanje u slučaju incidenta (krađa, provala, vandalizam).

Zašto je ovaj interes legitiman:
Radi se o standardnom bezbednosnom interesu poslovnog subjekta i zaštiti lica i imovine.

3) Test nužnosti – da li nam je video-nadzor stvarno potreban

Pitanje: Može li se isti cilj postići bez video-nadzora ili blažim merama?

3.1 Alternativne/blaže mere razmotrene

  • mehanička zaštita (brave, sigurnosna vrata, sef/ormar),

  • kontrola pristupa (ključ/kartica, evidencija ulazaka),

  • alarmni sistem,

  • fizičko obezbeđenje (ako je realno),

  • raspored opreme tako da je manje dostupna.

3.2 Zaključak o nužnosti

  • Ako je prostor mali i postoji realan rizik (oprema vredna, dokumentacija, raniji incidenti), video-nadzor može biti nužan ali samo u meri koja je srazmerna (npr. fokus na ulaz i kritične tačke).

  • Nužnost se potvrđuje samo ako je obim snimanja minimalan i ako druge mere same nisu dovoljne.

4) Balansiranje interesa – uticaj na privatnost i prava zaposlenih

Pitanje: Da li prava i slobode zaposlenih/posetilaca pretežu nad interesom firme?

4.1 Faktori koji povećavaju rizik po privatnost

  • Kamera snima radni prostor i može izgledati kao stalni nadzor zaposlenih.

  • Mala kancelarija (~40 m²) → teže je izbeći da zaposleni stalno budu u kadru.

  • Potencijalni osećaj pritiska i nadzora.

4.2 Faktori koji smanjuju rizik (ako se uvedu)

  • Kamera usmerena na ulaz/izlaz i/ili kritične tačke (ne na radne stolove).

  • Privacy masking (maskiranje stolova/monitora) gde je moguće.

  • Nema zvuka.

  • Kratak rok čuvanja + automatsko brisanje.

  • Strogo ograničen pristup snimcima + evidencija pristupa.

  • Jasno obeležavanje i interna politika (transparentnost).

  • Zabrana korišćenja snimaka za procenu radnog učinka.

4.3 Procena očekivanja zaposlenih

Zaposleni razumno mogu očekivati određene bezbednosne mere u poslovnom prostoru, ali ne i kontinuirano praćenje rada. Zato je ključ da se obim snimanja svede na nužno.

5) Mere zaštite (mitigacije) – šta konkretno uvodimo

Označi šta primenjuješ:

  • Kamera snima samo ulaz/izlaz (ili primarno taj deo)

  • Maskiranje delova kadra (radni stolovi/monitori)

  • Nema zvuka

  • Rok čuvanja: ___ dana + automatsko brisanje

  • Pristup imaju samo: ______ (max ___ osobe)

  • Evidencija pregleda/izvoza snimka (log)

  • Zabranjeno kopiranje na privatne uređaje

  • Ugovor sa serviserom (obrada po nalogu / poverljivost)

  • Obeležavanje prostora + obaveštenje o obradi + pravilnik za zaposlene

6) Zaključak testa (odluka)

Zaključak (izaberi jednu opciju):

A) [ ] Legitimni interes preteže i video-nadzor je dozvoljen uz navedene mere i minimalan kadar.
B) [ ] Potrebne su izmene pre početka (npr. sužavanje kadra/maskiranje/rok čuvanja/pristup).
C) [ ] Ne sprovodi se, jer je nesrazmerno u odnosu na cilj.

Obrazloženje (kratko):
[2–5 rečenica: rizik postoji, cilj legitiman, ali zbog male kancelarije mora sužavanje kadra i zabrana praćenja učinka; uvedene mere čine obradu srazmernom.]

7) Plan pregleda i revizije

  • Datum sledeće revizije: [dd.mm.gggg] (npr. za 6 ili 12 meseci)

  • Revizija se radi i ranije ako: incident, pritužba zaposlenog, promena rasporeda kancelarije, dodavanje kamera ili cloud pristupa.

8) Potpis i odobrenje

Odgovorno lice: _______________________ (ime, funkcija)
Potpis / pečat: _______________________
Datum: _______________________

Pristupačnost